ПРОГРАММА
Сессия 1. Базовый уровень
(7 дней)
Классический коучинг.
-
История коучинга и НЛП.
-
Отличие коучинга от консалтинга и терапии.
-
Принципы, ограничения и этические нормы в коучинге. Коучинговый контракт.
-
Модели коучинга (классический, недирективный, трансформационный, провокативный).
-
Коучинг на уровне поведения, менторства, спонсорства.
-
Методология классического коучинга.
-
Структура коуч-сессии.
-
Лингвистика в коучинге – коучинговые вопросы, недирективная речь, метамодель в коучинге.
-
Взаимодействие коуч-клиент. Понятие коуч-позиции. Раппорт. Экологичная обратная связь клиенту.
-
Понятие прямой коммуникации. Прямая экологичная коммуникация в коучинге.
-
Многоуровневая коммуникация в коучинге.
-
Базовые макромодели коуч-сессии (GROW, SCORE, ABС и др).
-
Проведение коуч сессии по модели GROW.
-
Колесо коучинга.
-
Модели для работы с жизненным выбором, пояснением будущего.
Трансформационный коучинг. Уровень изменений
-
Методология трансформационного коучинга.
-
Уровни коучинга и уровни научения по Г. Бейтсону.
-
Компас коуча (по Я. Ардуи и П. Врица).
-
Эмоциональная компетентность в работе коуча. Понятие контейнирования.
-
Базовая модель работы с состояниями: состояние - название – осознание позитивного намерения/ценности – трансформация
-
Модели изменения состояний и доступа к ресурсам.
-
Модели для исследования стратегий.
-
Использование метафоры линии времени для работы с будущим и с прошлым.
Модели и техники НЛП
-
XCP, SMART
-
Калибровка
-
Репрезентативные системы
-
Метапрограммы
-
Метамодель
-
Ассоциация/диссоциация
-
Нейро-логические уровни (Р. Дитс)
-
BAGEL, ROLE, TOTE
-
Позиции восприятия
-
Генератор нового поведения
-
Субмодальный сдвиг
-
Взмах
-
Шоколад Леди Годива
-
Изменение коммуникативных стратегий с помощью трехпозиционного описания
-
Якорение. Коллапс якорей
-
Интеграция НЛУ
-
Колесо баланса
-
Письма из будущего
-
Стол менторов
Сессия 2. Профессиональный уровень
(7 дней)
Трансформационный коучинг. Уровень научения
-
Многоуровневое мышление в работе коуча.
-
Концепция частей личности. Понятие конфликта частей, интеграции частей. Соматический синтаксис. Понятие тени.
-
Модели выявления и трансформации ограничивающих убеждений.
-
Транс в коучинговой работе.
-
Коучинг отношений. Понятие здоровых и дисфункциональных отношений.
-
Основы генеративного коучинга для глубинных естественных экологичных изменений.
-
Основы провокативного коучинга.
-
Самоактуализация коуча.
-
Исследование личных стратегий эффективности коуча.
-
Коучинг как отношения между клиентом и коучем. Перенос и контрперенос в коучинговой работе.
-
Выстраивание коучинговой стратегии для среднесрочной и долгосрочной работы с клиентом.
Модели и техники НЛП
-
Центрирование
-
Модели COACH/CRASH
-
Кубик Р. Дилтса
-
Музей старых убеждений
-
Рефрейминг (смысла, контекста, контрфрейминг)
-
Фокусы языка
-
Ре-импринтинг
-
Измение личностной истории
-
Интеграция частей
-
Соматическая интеграция частей
-
Шестишаговый рефрейминг
-
Избавление от созависимости (по С. Андреас, К. Андреас)
-
Матрица идентичности
-
Архетипы трансформации (по Дж. Делозье)
-
Модель самоактуализации (по М. Холлу)
Сессия 3. Интеграция и сертификация
(4 дня)
Провокативный коучинг
-
Базовые принципы и инструменты провокативного коучинга
Моделирование стратегий инструментами НЛП
-
Методы, приемы и модели для описания поведенческих и мыслительных стратегий
-
Проверка моделей на валидность
Интеграция навыков коуча
-
Практика профессионального feedback на работу коуча
-
Практика ведения сессий с получением профессионального feedback
Сертификация